人的資本経営の推進は
バックオフィスの変革から

私たちは、人材育成支援をとおして
企業と働く人の成長・発展に貢献いたします。

「働く人」が

心から笑える世界を創る

日本中のバックオフィスに

変革とやりがいをもたらす

バックオフィスは会社の存続・成長に欠かせない存在です。

そんなバックオフィスの組織と人が
「受動的」から「能動的」に変わり、
「やりがい」を感じながら強く成長していける

環境をつくりたい。

私たちラフターは、
働く人と企業の両方の立場に徹底的に伴走し
「働く人」が心から笑える世界を創ります

管理部門の業務可視化・改善で

生産性向上・販管費適正化を実現します。

貴社既存人材の皆様にノウハウを共有し、

改善が継続できる強い組織の構築に伴走します。

バックオフィス人材に必要な16のスキルを習得・可視化し、3カ月で能動的なバックオフィスの人材へリスキリングさせるサービスです。

バックオフィスの組織変革を既存人材で実現しませんか？

採用面接官による自己分析と面接対策で

行きたい会社への転職成功を支援。

キャリア形成＆動画学習で入社後も即活躍！

2か月で憧れの事務職を目指しませんか？

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